Google

Blog di Felter Roberto

La palestra in cui "mi si vede nell'esercizio delle mie idee". Pronto a confrontarle con gli altri.

Archive for febbraio, 2010

Leggendo l’ottimo blog di Giacomo Mason, “Intranet Management”, vengo a conoscenza di questo stupendo video di Daniel Pink, pubblicato sul canale delle Ted Conference.

Parla degli incentivi sul lavoro, del bastone e della carota e di come questo modo di premiare il lavoratore sia poco redditizio.

Una decina di anni fa, in una grossa società in cui lavoravo, era abitudine utilizzare i premi in denaro esclusivamente per “calmare” i rompipalle e stimolare chi lavorava poco. 
“Per quelli che lavorano non serve” dicevano, perchè tanto stanno già lavorando.

Nel video l’uso dei premi per questi obiettivi non viene considerato. Chissà cosa ne penserebbe.

E voi, pensate potreste utilizzare un sistema di incentivi come quello proposto da Daniel?

(il video ha anche i sottotitoli in italiano)

qualche settimana fa scrivevo questo:
Troppa libertà – diamoci un taglio!

Sembra che abbiamo iniziato.

Un giorno una persona scrive un post su wordpress.com dove scrive che non le piace una campagna pubblicitaria, capita che a qualcuno non piaccia (al momento non è dato sapere chi è stato) e che segnali la cosa a wordpress.com e che qualche solerte censore oscuri il blog.

Non c’è nulla nel post e, secondo me, anche nei commenti che possa giustificare tale cosa.

All’autrice hanno risposto che deve chiedere a chi ha chiesto l’oscuramento del blog il perchè.
Dato che lei, ovviamente non sa chi sia, in rete molti hanno deciso di darle una mano.
Quindi stiamo ripostando in tanti quello che lei ha scritto, cosi, se quello che l’ha fatta oscurare legge, può contattarla e spiegarle. :)

Ormai la censura è dietro l’angolo, non vengono rispettati i diritti fondamentali dell’individuo e non in Italia ma negli USA, paese che si erge a difensore della Libertà.

questo è il post incriminato:

John Ashfield  ADV: pleeease!

Quando scrivo di qualcosa che non mi piace so essere particolarmente acida.
Questa è una di quelle occasioni.

Parliamo delle campagne stampa di John Ashfield che mi sorbisco costantemente in quanto lettrice di XL.
Compro il voluminoso giornale e mi ritrovo a fissare quelle che possono esser catalogate tra le più sgraziate pubblicità mai viste.

John Ashfield è una marca d’abbigliamento che s’appoggia su una ben costruita brand image: produce un vestiario (e relativi accessori) che si rivolgono a un pubblico giovane, tra i 23 e i 35 anni (secondo la mia percezione) rievocando l’atmosfera dello sport, in particolare del cricket e del golf.
Quindi viene in mente Londra, i tornei tra prati verdi perfettamente tagliati e una certa noblesse d’animo.

Niente male per un’azienda della provincia di Forlì e Cesena, insomma.
Quando ho scoperto questo piccolo particolare mi son meravigliata.

Non apprezzo molto lo stile che questa marca propone, un casual sui toni del blu, del beige e del verde, ma ammetto d’esser affascinata da certe iconografie (come l’uso di stemmi) e dalle camicie dai sobri ma inconsueti dettagli, cose che John Ashfield mostra in ogni collezione.

Comunque, torniamo alle campagne stampa.
Questo mese sulla quarta di copertina di XL si può ‘ammirare’ la pubblicità in questione della collezione primavera/estate 2009.
Rappresenta due modelli (sempre gli stessi da qualche stagione) su un campo da golf.

 john
Rabbrividisco.

1) Le fotografie dei modelli non sono a fuoco. Oltretutto le loro figure sono scontornate male. E la sovrapposizione del ragazzo sulla ragazza è pessima: si vede che non son stati fotografati insieme: lei pare sproporzionata rispetto a lui;
2) Che razza di fotografia hanno scelto come sfondo? Siamo in Svizzera? Cosa sono quelle casette che si vedono a sinistra? Le luci inoltre non combaciano: mentre i modelli son illuminati da riflettori frontali, nella fotografia di sfondo il sole cade da destra. Insomma, gli elementi si fondono alla grandissima! Eh!
3) Che espressione ha il modello? Terrorizzata? E’ colto di sorpresa? Sempre meglio della modella che pare pensare ‘Che ci sto a fare qui?’.
4) Marchio e logo. Penso siano stati realizzati con Paint, più o meno. Kitch a dir poco. Il font usato, oltretutto, è stra-usato e non centra assolutamente niente.

Signor John Ashfield, please!
Change!

[Netcrologio] HALOSCAN

feb-4-2010 By Felter

Nome: HALOSCAN

Chiusura: 19 febbraio 2010

Tipologia: servizio gestione commenti

Commento:
Il servizio permetteva di accentrare presso di loro i commenti del proprio blog e propri sul blog di altri, cosi da poterli monitorare.La mail che ho ricevuto dice "The Haloscan hardware and software is physically failing and we have no choice but to discontinue the service." Quindi ci sono stati problemi e il servizio non può essere più effettuato.

Alternative:
il sito dà la possibilità ai vecchi utilizzatori di passare a Echo. Altre soluzioni molto utilizzate sono Disqus e Intensedebate.

[Netcrologio] STOCKXPERT

feb-3-2010 By Felter

Nome: STOCKXPERT

Chiusura: 11 febbraio 2010

Tipologia: Catalogo immagini

Commento:
La recente acquisizione, che ha portato Getty Image ad avere il 100% di StockXpert, ha dato la possibilità alla agenzia che gestisce diversi siti di microstock, ossia la vendita di immagini, di fare del sito quello che vogliono e, avendo alternative sul mercato, hanno deciso di chiuderlo..

Alternative:
il sito informa che tutti i crediti attivi su StockXpert saranno trasferiti su IStockPhoto. Se per gli acquirenti questo può essere un vantaggio, data la disponibilità davvero elevata di fotografie, altrettanto non si può dire di chi su StockXpert vendeva foto. Infatti iStockPhoto è molto più selettivo sul tipo di foto vendibili.

[UPDATE] mentre finisco di scrivere questo post, Tiziano Fogliata condivide il link ad un post su Webdesignbooth in cui segnalano 30 siti di free stock photo e io li rigiro pari pari a voi.

Canonical URL by SEO No Duplicate WordPress Plugin